Prijelaz na glavni sadržaj
prs.hr
Česta pitanja
OBRAZAC ZA PRIJAVU
Mapa weba
ARHIVA
Traži
Traži
Ustav RH, čl. 3. …ravnopravnost spolova jedna je od najviših vrednota ustavnog poretka Republike Hrvatske i temelj za tumačenje Ustava.
NASLOVNICA
NOVOSTI
2021.
2020.
O NAMA
Pravobraniteljica
Zamjenik
Ustroj
Nadležnost
Akti ureda
Plan zapošljavanja
Strateški planovi
Javna nabava
Godišnji planovi
Financijska izvješća
Mjere vezane za COVID-19
Izjava o pristupačnosti
Uredsko poslovanje
Zaštita osobnih podataka
Pravo na pristup informacijama
Etički kodeks
Natječaji
Zakoni
Zakon o ravnopravnosti spolova
Zakon o suzbijanju diskriminacije
IZVJEŠĆA
2019.
2018.
2017.
2016.
2015.
2014.
2013.
2012.
2011.
Evaluacijsko 2003.-2013.
DISKRIMINACIJA
Što je diskriminacija?
Područja diskriminacije
Diskriminirani ste?
KONTAKT
Kako se obratiti PRS?
Obrazac za prijavu
Dodatni izbornik
PODRUČJA AKTIVNOSTI
Međunarodni projekti
Osnaživanje žena u vojnim snagama RH
Parents@Work
Radnica
Mediji
Obrazovanje
Politička participacija
Rad i zapošljavanje
Reproduktivno zdravlje
Roditeljska skrb
Rodno utemeljeno nasilje
Pristup dobrima i uslugama
Zakonodavstvo
JAVNA PRIOPĆENJA
IZJAVE MEDIJIMA
ANALIZE/ISTRAŽIVANJA
PREDAVANJA
SURADNJA
Državna tijela
Regionalna i međunarodna
OCD
Povjerenstva/Odbori
Sindikati
Ostalo
NACIONALNI DOKUMENTI
MEĐUNARODNI DOKUMENTI
Ujedinjeni narodi
Europska unija
MEHANIZMI PROVEDBE
Mehanizmi provedbe
Povjerenstva za RS
Koordinatori/ce
KORISNI LINKOVI
Državna tijela
Pravobraniteljstva
Popis skloništa
Razno
Ujedinjeni narodi
| 16.09.2020.
Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19
U dokumentu naziva „Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of Covid-19“ od 27.3.2020. godine, Međunarodna organizacija rada (ILO), UNICEF i UNWOMEN daju smjernice o ključnim koracima koje u uvjetima epidemije bolesti COVID-19 poslodavci mogu poduzeti u cilju uspostavljanja poslovnih politika koje će uvažavati potrebe obitelji radnika/ca. Dokument je podijeljen na opće i specifične smjernice. U okviru općih razmatranja važnih za područje ...
Ujedinjeni narodi
| 01.05.2020.
UN Konvencija o uklanjanju svih oblika diskriminacije žena (CEDAW)
Opća skupština Ujedinjenih naroda usvojila je Konvenciju o uklanjanju svih oblika diskriminacije žena - CEDAW (Convention on Elimination of All Forms of Discrimination Against Women) koja je stupila na snagu 3. rujna 1981. godine kao globalni i sveobuhvatni pravno obvezujući međunarodni ugovor. Konvenciju o uklanjanju svih oblika diskriminacije nad ženama (dalje: CEDAW) do danas je prihvatilo 185 država ili više od 90 posto članica Ujedinjenih naroda ...
EU projekti Pravobraniteljice:
Rad Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova do 2020. pohranjen je na adresi
arhiva.prs.hr
te da je dostupan kao arhiva djelovanja od 2003. do 2020.