EU projekti

Istraživanje o percepciji poslodavaca o koristima rodno uravnoteženog ekonomskog odlučivanja

Progressistrazivanje10032015webPravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, danas je u prostorima Pravobraniteljice za djecu, povodom Međunarodnog dana žena predstavila rezultate trećeg kvalitativnog istraživanja o percepciji poslodavaca/ki o koristima rodno uravnoteženog ekonomskog odlučivanja koje je provedeno u sklopu EU Progress projekta „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj“. 

Opširnije...

Posjet slovenskom "Združenju Manager"

25022015 Ljubljana webU okviru Progress projekta “Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj“, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić posjetila je u Ljubljani slovensko „Združenje Manager“ gdje se susrela s koordinatoricom njihovog Progress projekta „Include. All /Vključi.Vse“ Mojcom Podržaj. Suradnica na projektu, Hana Grgić predstavila je najvažnije aktivnosti koje se tiču hrvatskog projekta i koje su provedene tijekom prve godine trajanja projekta te najavila aktivnosti na čijoj se realizaciji aktivno radi u proteklih nekoliko mjeseci. Ukratko su predstavljeni nalazi triju istraživanja iz prošle godine provedenih u najvećim trgovačkim društvima u Hrvatskoj.

Opširnije...

Pokretanje nove web stranice vezane za Progress projekt "Uklanjanje staklenog labirinta"

staklenilabirintwebKako bismo sve informacije o Progress projektu „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj“ sažeto objavljivali na jednom mjestu, pokrenuta je web stranica www.staklenilabirint.prs.hr. Nekoliko je osnovnih svrha ove web stranice. Prvo, web stranica će funkcionirati na principu portala koji će zainteresiranoj javnosti pružati informacije o glavnim ciljevima koje u projektu želimo postići. Čitatelji/ice na jednom će mjestu moći pronaći informacije o pravnom kontekstu problematike i primjercima dobre prakse, ali i preuzeti publikacije koje će se objavljivati tijekom projekta.

Opširnije...

Posjet izvršne direktorice slovenskog „Združenje Manager“ instituciji Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova

ZdruzenjeManagerU okviru Progress-projekta „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj“ instituciju Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova posjetila je Sonja Šmuc, izvršna direktorica slovenskog „Združenje Manager“ i partnera u slovenskom Progress-projektu „Include.All / Vključi.Vse“ koji se također bavi uravnoteženom zastupljenošću muškaraca i žena na upravljačkim pozicijama.

Opširnije...

Na tematskoj sjednici Povjerenstva za ravnopravnost spolova Krapinsko-zagorske županije predstavljen Progress-projekt

HanaKKZU prostorima Osnovne škole „Lijepa naša“ u Tuhelju je održana tematska sjednica Povjerenstva za ravnopravnost spolova Krapinsko-zagorske županije, pod nazivom "Žene & Biznis". Sjednici je prisustvovala Hana Grgić, suradnica na Progress-projektu „Stakleni labirint“ Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova, a koja je predstavila glavne aktivnosti projekta i rezultate prva dva istraživanja o rodnoj uravnoteženosti na upravljačkim i rukovodećim razinama.

Opširnije...

Konferencija "Promoting gender balance in decision-making"

Rim2U Rimu je održana europska konferencija „Promoting gender balance in decision-making“ u suradnji s talijanskim predsjedništvom Vijeća EU i milanskim Sveučilištem Bocconi. Hana Grgić, suradnica na Progress-projektu „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj“ predstavila je dosadašnja iskustva hrvatskog projekta, upoznala prisutne s medijskom vidljivošću projekta te izložila osnovne ciljeve koji se žele postići.

Opširnije...

Sastanak u Bruxellesu u organizaciji Europske komisije

Progress BruxellesU petak, 20. lipnja u Bruxellesu se u organizaciji Europske Komisije održao sastanak „Information and networking meeting projects on gender equality in economic decision-making and the gender pay gap“, kojem su nazočili predstavnici i predstavnice Progress-projekata iz 30-ak zemalja diljem Europe. Predstavnici/e su imali/e priliku izložiti osnovne ciljeve projekta i projektne aktivnosti. Suradnica na projektu, Hana Grgić, predstavila je glavne ciljeve i dosadašnje aktivnosti u Progress-projektu koji provodi Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj“, te najavila neke od budućih.

Opširnije...

Spot - zastupljenost žena na upravljačkim pozicijama 2014.

Spot je snimljen u sklopu Progress projekta „Uklanjanje staklenog labirinta -- jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj˝ koji Pravobraniteljica provodi u suradnji s partnerima Ministarstvom rada i mirovinskog sustava, Hrvatskom udrugom poslodavaca, Institutom za razvoj tržišta rada, te DIM - Udrugom za građansko obrazovanje i društveni razvoj.

Pravobraniteljica predstavila rezultate istraživanja o zastupljenosti žena na upravljačkim pozicijama

stol07052014 2 mPravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, danas je u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, koja je ujedno i partner projekta, predstavila rezultate novog istraživanja o zastupljenosti žena i muškaraca na upravljačkim i rukovodećim pozicijama u 168 najznačajnijih trgovačkih društava u Republici Hrvatskoj. Rezultati i dalje jasno upiru na rodno uvjetovane nepovoljne trendove na tržištu rada te sa statističkom relevantnošću ukazuju na postojanje staklenog stropa.

Opširnije...

Početak istraživanja o zastupljenosti muškaraca i žena na upravljačkim pozicijama

ProgresskisobranPočela je prva komponenta EU Progress projekta „Dismantling the Glass Labyrinth – Equal Opportunity Access to Economic Decision-making in Croatia" koja se odnosi na istraživanje i analizu zastupljenosti muškaraca i žena na upravljačkim pozicijama u 500 najznačajnijih trgovačkih društava u Republici Hrvatskoj, dok će se na prvih 100 ispitivati i zastupljenosti muškaraca i žena na rukovodećim pozicijama. Osnovni je cilj istražiti jesu li žene podzastupljene u tijelima poslovnog odlučivanja najvažnijih domaćih trgovačkih društava, analizirati eventualne uzroke takve podzastupljenosti i na koncu s tim u vezi predložiti mjere koje bi pridonijele uravnoteživanju zastupljenosti žena i muškaraca u tijelima poslovnog odlučivanja.

Opširnije...

Odbor za ravnopravnost spolova podržao spot Progress projekta

spot1 webOdbor za ravnopravnost spolova Hrvatskog sabora podržao je zahtjev pravobraniteljice za ravnopravnost spolova koji je uputila Hrvatskoj radioteleviziji vezano za besplatno emitiranje spota koji je snimljen u sklopu Progress projekta „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj˝ s ciljem promicanja svijesti o važnosti uravnotežene zastupljenosti žena i muškaraca na upravljačkim mjestima. Pravobraniteljica je predstavila projekt u Hrvatskom saboru 23. siječnja kada je premijerno prikazana i radna verzija spota.

Opširnije...

Pravobraniteljica u Hrvatskom saboru predstavila Progress projekt

sabor23sijecnja2014 3U organizaciji Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova Republike Hrvatske u Hrvatskom saboru predstavljen je EU Progress projekt „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj˝ koji je Europska komisija ocijenila kao najbolji prijavljeni prijedlog na Progress natječaju i osigurala mu financijsku potporu. Na projektu, Pravobraniteljici su partneri: Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Hrvatska udruga poslodavaca, Institut za razvoj tržišta rada, te DIM - Udruga za građansko obrazovanje i društveni razvoj.

Opširnije...

Snimanje spota o podzastupljenosti žena na upravljačkim pozicijama

spot1Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić prisustvovala je snimanju spota koji će se prikazivati tijekom trajanja EU Progress projekta pod nazivom "Uklanjanje staklenog labirinta - jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj". Nositeljica projekta je Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova u partnerstvu s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava, Hrvatskom udrugom poslodavaca, Institutom za razvoj tržišta rada te DIM - Udrugom za građansko obrazovanje i društveni razvoj. Spot zorno prikazuje problematiku podzastupljenosti žena na upravljačkim pozicijama u trgovačkim društvima u Republici Hrvatskoj, a u radnoj verziji će biti prikazan u Hrvatskom sabouru u četvrtak 23. siječnja na predstavljanju projekta.

Opširnije...

Prikupljanje ponuda za provedbu 4 istraživanja

logoprsmaliPROGRESS projekt JUST/2012/PROG/AG/GE/4157 - „Dismantling the Glass Labyrinth – Equal Opportunity Access to Economic Decision-making in Croatia“, poziv za prikupljanje ponuda za četiri raspisana natječaja  za provedbu  istraživanja  pravobraniteljice za ravnopravnost spolova

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova raspisuje četiri natječaja za provedbu istraživanja o zastupljenosti žena na upravljačkim mjestima u trgovačkim društvima na hrvatskom tržištu.

Opširnije...